"Если Вам звонит "АНКОР", радуйтесь"
Это факт.
С теми количествами требований к каждому претенденту, только бэсты проходят даже до этапа "звонок".
Сегодня ехала в метро и совершенно по-новому смотрела на людей. Смотрела на них, исходя из представлений о внешнем виде успешного кандидата в статусную компанию. Процентов 5 людей из 100. И дело не в черно-белом дресс-коде, а в.. адекватности вкуса, скорее.
А уж что говорить про опыт работы...
Я теперь чувствую себя нереальной дурой за половину увольнений по собственному желанию.