Несколько раз уже поднимала ручки, чтобы описать тут результат беседы с моей руководительницей.
Она, конечно, не сказала мне никакого решения, потому что принимает его совсем не она, а руководитель направления в Москве, которая еще в отпуске.
Но мне стало ясно, что я ей не подхожу. Вот именно так. Я для нее слишком медленна, слишком человек.. процесса, а не результата. Я слишком сама по себе. И это при том, что я, ессно, замечательная, позитивная, с хорошим коммуникативом и у меня все хорошо получается.
Я даже спорить не стала. Смысл тыкать ее носом в статистику работы отдела, если она меня отвергает? Я действительно чувствую, что из нас троих я - лишняя. Я совсем другая.
Хотя при этом где-то и обидно, что из-за нестыковки с ней я теряю компанию.



Сейчас в активном поиске. Уже нашла кое-что интересное, участвую в конкурсе.
Не сдаюсь.