[Kitten_Girl]

Ввожу в дневнике новую метку для записей "Заметки рекрутера"
И вот первая:

Люди, идите работать в Кока-Колу. Вас потом оттуда куда угодно возьмут.
Чесслово, складывается впечатление, что если человек кривой-косой, но из Кока-Колы, возьмут с потрохами и носом не покрутят.

@темы: Заметки рекрутера

Comments

[lexiff]

Чесслово, складывается впечатление, что если человек кривой-косой, но из Кока-Колы, возьмут с потрохами и носом не покрутят.

У нас так взяли человека из одной крутой компании.
От фокусов этого человека народ полы тушками подтирал.

Чтобы было понятней - Это как главбух спросит чем пассив от актива отличается.

[amistiel]

точно!

[Ca-si-ka]

Тут не в крутости дело. Дело в продуктивности.

Работники таких компаний как Кока-Кола и МакДоналдс в единицу времени умеют выполнять большое количество полезных для компании действий.
То бишь эти люди в большинстве своем научены результативно пахать, а не пить кофе 5 раз на день да ходить на перекуры.

[Kitten_Girl]

не только. тут еще.. в прозападности такого сотрудника. он привыкает к корп.культуре, стандартам. у него четкая речь и он знает, что от него хотят слышать.

[Ca-si-ka]

у него четкая речь и он знает, что от него хотят слышать.

Согласна. Но четкая речь и понимание культуры скорее касается сотрудников более высокого уровня, чем рядовой. А продуктивны все от мала до велика)

[Kitten_Girl]

Casika
это да ) просто у меня опыт общения оттуда только с супервайзерами и выше )