[Kitten_Girl]

Помню, на интервью в эту компанию меня спросили "что может вывести Вас из равновесия?". Тогда я ответила, что только то, что касается моих близких, мужа и мамы. Сейчас я бы добавила, что это нестабильность, состояние невесомости. А мое положение в проф.пространстве нестабильно уже очень давно.

У меня перед глазами висит лист с нормами для рабочего дня рекрутера. То, что в нем написано, я делаю. Процентов на 150. Если сказано 10 телефонных интервью в день с отчетами, то я делаю 15. Если сказано назначить 3 интервью, презентовав позиции и поработав с вопросами\возражениями, я назначаю 5-6.
Но при этом я каждый день слышу от моего непосредственного начальника, что я хорошая, но медленная. Что я слишком многое не успеваю.
Честно говоря, очень тяжело. Тяжело, когда тебя постоянно демотивируют. Когда постоянно чувствуешь, что не способна сделать то, что с тебя просят.
Я очень хочу остаться в этой компании, но пока не знаю, насколько это правильно и насколько выполнимо.

@настроение: измотана

@темы: Работа

Comments

[Ana_Mnesis]

То, что в нем написано, я делаю. Процентов на 150. Если сказано 10 телефонных интервью в день с отчетами, то я делаю 15. Если сказано назначить 3 интервью, презентовав позиции и поработав с вопросами\возражениями, я назначаю 5-6.

начальник об этом знает?

[Kitten_Girl]

конечно.
просто: 1. у нее негатив, потому что по трем проектам цейнтнот, 2. моя коллега, Кристина, делает все быстрее.
ммм.. результатив у нее, наверное, тот же, а вот качество кандидатов на выпуске получше. хотя тут спорно. но вот поиск, например, у нее гораздо быстрее (при том, что 1,5 года до этого она работала апдейтером информационной базы компании).

[Ana_Mnesis]

тебе просто нужно время, чтобы освоиться =)

[Kitten_Girl]

это понимаю я, специалист по персоналу компании, но не мои коллеги (

[Арсин]

Anna-Shin Но действительно ли тебе нужна компания, с которой тебя не ценят и демотивируют? Если это какое-то временное явление, то не все так плохо. Но если тебе придется работать под этим прессом всегда? Не знаю ... Наверное, если ты так хочешь тут остаться, то есть что-то, что перевешивает негатив.

[Kitten_Girl]

конечно, есть ) психологический климат, соц.пакет, статус компании, профессионализм в работе.
я вот просто не знаю, насколько этот прессинг временный..

[Арсин]

Anna-Shin Если он окажется невременным и непосильным, ты ведь всегда можешь уйти и найти другую хорошую компанию :-)